（原标题： 高薪竟导致谷歌汽车项目员工离职？）

　　由于过高的薪水带来丰厚的储蓄金，Google母公司Alphabet汽车项目的老将纷纷离职。据美国彭博社2月14日报道，一些汽车项目的老员工由于高薪与丰厚的奖金，已经不再需要工作保障了，不少员工离职去把握新的机遇，或选择创业。

　　据报道，所谓的“过高薪水”主要来自2010年开始实行的“非同寻常的薪酬奖励制度”，其中包括基于绩效的底薪、高额奖金和股权。无人驾驶汽车项目员工的薪酬结构，把员工个人收入与项目表现，而非谷歌的广告业务挂钩。除工资之外，一些员工还被授予奖金和股份，这些奖励都被放在一个特殊的实体中。数年之后，谷歌将一个乘数用于这些奖励当中，并兑现了部分或是全部。消息人士称，该乘数主要是基于无人驾驶汽车项目在这段时间内的估值涨幅。

　　据彭博社报道，自动驾驶汽车项目Waymo已经启用了更加统一的薪酬结构。而在过去一年中，Alphabet修改了一些薪酬项目，这导致一些分析师质疑其是否利用这种方式削减关键人才。

　　谷歌急招外籍员工回美国 大佬反对特朗普移民新政

　　字母表（Alphabet）下属谷歌公司正紧急召回目前不在美国境内的部分外籍员工，希望他们可以在禁令生效前赶回美国。与此同时，美国硅谷的科技界大佬纷纷表达了对于这项禁令的不满。

　　据新华社报道，唐纳德·特朗普美国当地时间1月27日签署行政令，冻结美国难民收容项目，暂时禁止七个伊斯兰国家的普通公民入境美国，对叙利亚公民无限期停发签证和停止难民庇护申请处理。

　　特朗普当天在五角大楼签署这一政令时说：“我们希望确保战士在海外抵抗的那些威胁不进入我们的国家。我们只想让那些支持我们国家、深爱我们人民的人进来。”