中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 张真齐）近日，吉利控股集团与芯位科技共同宣布启动“跨时代跃迁人才培养计划”，面向高中毕业生选拔在特定领域有热爱与潜质的“特才”，定向培养能适应人工智能时代需求的领军者。入选者将由吉利旗下科技企业CEO及科研领军人亲自带教，在新能源、人工智能、低空飞行、低轨卫星四大前沿领域的真实产业场景中学习成长。

吉利控股集团董事长李书福在沟通会上直言，当前全球高等教育面临一个时代难题：大学毕业生的能力结构与企业的人才需求之间形成了天然的“剪刀差”。人工智能时代对人才的需求与大学培养的供给之间存在差距，导致供需不平衡、不协调，全球产业正面临AI带来的劳动力结构重塑与挑战。

面对这一困局，吉利试图以“产教融合”的模式寻找突破口。李书福提出“人工智能时代与三个校园组合”的创新培养理念，即通过跨界校园——让教学场景与工作场景无缝衔接；跨区校园——整合全球教育资源，拓展国际视野；跨线校园——通过芯位科技AI平台，实现线上线下融合。这套体系的最终目标是实现“千人千面”，让每个人的天赋与热爱和产业需求同频共振。

吉利人才发展集团CEO陆丹介绍，该计划并非传统意义上的“招生”，而是一次面向高中毕业生的“人才发现”。入选学生将直接进入吉利四大核心业务板块的相关岗位，配置“企业+学术+AI”三导师：由业务板块CEO及科研领军人传授战略视野与实战经验，专职博士、教授团队支持学术训练和学位课程学习，芯位科技的AI智能体导师提供24小时在线学习支持。学生在获取学历的同时形成解决真问题的能力，同时享受有竞争力的薪酬和年度全额奖学金。

统计数据显示，吉利办学近30年，已累计培养近30万毕业生，打通了从中高职教育到应用型本科教育、再到专业研究生教育的多层次职业化人才培养通道。此次启动的“跨时代跃迁人才培养计划”，则是吉利在AI时代对教育模式的又一次探索。